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          工人日報:讓每一位員工都成為增值有方的經營者、責任于心的當家人

          發布時間:2021-04-19 來源: 作者:蔣涵
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          4月15日,中國企業聯合會在西安召開2021全國企業文化現場會,授予陜西投資集團有限公司(以下簡稱“陜投集團”)“全國企業文化最佳實踐企業”稱號。陜投集團黨委書、董事長記袁小寧表示,該集團推行的“君子文化”的核心要義是尊禮守善、崇實尚新,即做人守規矩,做事重規范,崇尚仁愛,擔當大義,腳踏實地,精進不已。

          陜投集團成立于1991年,是陜西省首家國有資本投資運營公司,專業從事陜西省國有資本的投資和運營,注冊資本100億元,總資產2000億元,以能源、金融、投資為主業,擁有全資、控股子公司29家,職工2.6萬余人。

          中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼理事長朱宏任指出,陜投集團驕人業績背后一個非常重要的原因,就是始終高度重視企業文化建設,始終踐行“追尋價值、引領發展”的使命擔當和行動自覺,精心培育了獨具特色的“君子文化”,并堅持用企業文化引領和推動企業健康持續發展。

          “我們推行崗位價值精細管理和“五星”示范崗,促使“君子文化”進入到企業管理的每一個角落,努力貼近生產經營、貼近員工生活?!痹幷f。

          據介紹,崗位價值精細管理本質上就是貫徹“人人都是經營者,崗位都是利潤源”的君子經營觀,通過劃小核算單元到崗位,明確管控指標,嚴格考核兌現,充分挖掘崗位的潛在價值,發揮所有崗位主動性和能動性,促使企業員工“立足崗位、創造價值”。

          崗位價值精細管理讓每一位員工都成為增值有方的經營者、責任于心的當家人,形成“自主經營,獎罰分明”的激勵機制和“盡職盡責,愛企如家”的責任體系。其最突出的特點就是將市場運營機制引入到企業內部,把每個工序上的崗位或班組作為一個經營實體即市場主體進行成本核算,將各個經營實體即市場主體之間的業務往來通過市場價值來核算,實現成本管理“零死角”,促使員工積極地改進生產技術,達到挖掘生產潛力、節省勞動時間、提高勞動生產率的目的。

          “五星”示范崗是實現崗位價值精細管理的有利抓手?!拔逍恰奔淳游幕拿餍?、風險控制平安星、預算到崗優質星、精細管理素質星、崗位增值高效星,每個崗位都有踐行“君子文化”的文化理念,實現了文化引領、預算到崗、風險控制、精細管理、崗位增效的深度融合,激發了員工實現崗位價值的活力,達到了崗位增值、企業增效、員工增收的目的。

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